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发布日期2018-08-20

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  1993年中共中央、国务院发布了《中国教育改革发展纲要》,1994年国务院发布了《〈中国教育改革发展纲要〉实施意见》,明确了到2000年实现“两基”的国家目标。1999年,党中央、国务院召开了第三次全国教育工作会议,制定发布了《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》。在这种形势下,学前教育所发生的不断下滑、不断衰落问题也被人们忽视。

本报讯(记者罗欣通讯员沈考)今年湖北省中职机械类专业学生,在全省单独组织的技能考试、文化考试中成绩合格后,便可免高考上大学(本报1月20日A17版曾报道)。2月18日,湖北省教育考试院公布具体实施方案,文化考试只考语文和数学。

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一中校长阎春喜表示,这次活动不仅是为了增强学生们的体魄,锻炼学生们的意志,更重要的是这是对传统课程体系的一次挑战和补充。 (记者朱哲)

日前,来自美国纳什维尔公立学校系统的11位中小学校长,来到广州市广铁一中高一(1)的英语课堂。作为由华南师范大学和美国范德比特大学、纳什维尔公立学校系统的中美中小学校长合作项目之一,11位美国校长第一次走进中国的中学课堂体验中国教育。

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虽然劳动法与妇女权益保障法等法律规定了男女平等、同工同酬、保护女职工合法权益。但是面对用人单位的潜规则,面对社会的歧视心态,法律又缺乏强大的打击力,导致性别歧视仍有相当大的市场。《就业促进法》第二十七条规定:国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。用人单位招用人员,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。表面上看,法律堵上了企业巧立名目搞性别歧视的缺口。但是何谓“不适合妇女的工种或者岗位”又没有明文规定,这在客观上也给用人单位歧视女性找到借口,反而减少她们的就业机会。问题的关键在于,相关配套措施没有安排到位,保护女性就业权利的法律法规强制执行力不强,导致就业性别歧视屡禁不止。

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